Docent Godsdienst (atheneum/havo Ermelo)
Vacature omschrijving
Vind jij het belangrijk dat mensen de verschillen in religie en cultuur goed begrijpen? Dan is deze vacature echt iets voor jou!
Door de snelle veranderingen in de samenleving worden de verschillen tussen culturen en religies steeds zichtbaarder en vormen zij een belangrijk gespreksonderwerp. Dit roept bij jongeren veel vragen op: Wie ben ik eigenlijk? Hoe gaan we respectvol met elkaar
om in deze diverse samenleving? Als docent godsdienst speel jij in op deze vragen door theorie en praktijk op een inspirerende manier met elkaar te verbinden. Jij weet leerlingen te prikkelen en hen te begeleiden in hun zoektocht naar identiteit, zingeving
en onderling begrip, altijd vanuit onze christelijke kernwaarden.
Met ingang van 1 februari is het Christelijk College Groevenbeek voor de afdeling atheneum/havo op zoek naar een docent Godsdienst. Het betreft een vacature voor 11 lesuren per week, waarbij alle lessen worden verzorgd aan klassen in de bovenbouw
Functie-eisen
- Je bent bevoegd docent Godsdienst of docent in opleiding;
- Je bent enthousiast over jouw vak en weet dit op leerlingen over te brengen;
- Je werkt graag samen in een team en bent sociaal en communicatief vaardig.
Arbeidsvoorwaarden
Een prettige werkomgeving en een school waar veel ruimte is voor initiatief. Daarnaast zorgen we ervoor dat jij je snel thuis zult voelen op Groevenbeek door je goed te begeleiden. Een vakgenoot wordt aangewezen om je inhoudelijk te ondersteunen en je
ontvangt individuele begeleiding van een ervaren coach. Hiernaast draai je mee in ons programma voor nieuwbenoemden onder begeleiding van de schoolopleider.
Hiernaast krijg jij:
- Een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid en tevredenheid van beide kanten volgt een contract voor onbepaalde tijd.
- De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een laptop.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door deel te nemen aan cursussen van de Groevenbeek Academie.
- Een benoeming in functieschaal LB, voor ervaren docenten is een indiensttreding in een hogere schaal bespreekbaar.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je kan rekenen op en deelnemen aan verschillende aantrekkelijke regelingen, zoals het fietsplan en deels betaald ouderschapsverlof en een presentje voor je verjaardag.
Sollicitatieprocedure Het werkt als volgt
Solliciteren
Je solliciteert via de link op de deze website, die gekoppeld is aan de website Meesterbaan.nl
Ontvangstbevestiging
Na ontvangst van je sollicitatie krijg je een ontvangstbevestiging.
Selectie van de commissie
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De commissie
- Nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek
- Selecteert één of twee kandidaten die een proefles mogen geven
- Adviseert de directeur/bestuurder om een kandidaat te benoemen.
Benoemingsgesprek
Voor elke vacature wordt een selectiecommissie samengesteld, die (voor een docentfunctie) bestaat uit een afdelingsdirecteur, een teamleider en een docent uit de vakgroep.
De toelichting
Wie op gesprek is geweest en niet benoemd wordt, krijgt daarover telefonisch uitleg. Sollicitanten die niet voor een gesprek zijn uitgenodigd krijgen per mail bericht.
Leerkracht aan het woord Van docent naar Teamleider: maak kennis met Albert Wieman
Albert Wieman - Teamleider TL Putten